|
优企服务承诺：秉公执法，勤政廉洁，热情服务。
29、人才交流中心
岗位负责人：王响
岗位职能职责：为单位及个人提供人事代理和人才培训服务。负责人才供求信息的收集、整理、储存、发布和求职就业信息预测、预报以及有关人才市场方面法律、法规及政策咨询服务。办理各类人才的求职登记、推荐等相关业务，组织本县大型招聘活动及企业外出人才招聘活动。完成本局交办的其它工作任务。
优企服务承诺：程序规范、公开透明、高效便民。
30、就业处
岗位负责人：朱碧进
岗位职能职责：主要承担着下岗失业人员就业再就业、失业保险、职业介绍、再就业（创业）培训和农村劳动力转移培训、人力资源市场建设、城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力就业援助、开发就业岗位以及统筹城乡劳动力就业的职责。具体包括以下几个方面：
贯彻执行党和国家关于劳动就业的方针、政策、法律和法规，根据全县劳动就业的中长期发展规划及年度工作目标、措施，实施全县就业管理服务事业。综合管理全县城乡劳动力资源，负责就业登记、发证，全面开展就业服务，组织推动城镇失业人员多渠道、多形式实现就业。
根据人力资源市场发展规划，组织实施人力资源市场建设工作，负责职业介绍登记管理，指导全县各类职业介绍机构的职业介绍工作。
负责用人单位空岗报告制度的落实和招聘简章、广告发布的登记和审核工作，对县内用工单位招聘录用人员实施登记备案工作。
负责贯彻职业介绍服务标准和规范，组织实施全县职业介绍工作，采集发布求职、招聘信息，组织职业指导、招聘洽谈、推荐就业等中介服务工作。
会同有关部门组织实施再就业工程，核发《再就业优惠证》，落实下岗失业人员各项优惠扶持政策，承办下岗职工再就业专项资金预算编报和管理工作，通过落实社会保险补贴、岗位补贴、小额担保贷款、再就业援助等政策，促进下岗失业人员多渠道再就业。
实施全县失业保险工作，负责失业保险的登记、申报、扩面工作，配合地税部门抓好失业保险的征缴，承担失业职工失业保险待遇的核发工作。
实施全县劳动企业工作，承担就业岗位开发和社区就业服务的综合管理，负责制定发展规划，并组织实施，协调落实有关扶持和优惠政策。
负责全县就业再就业培训工作，提供人力资源市场供求信息，指导就业培训机构和社会培训机构开展就业和再就业培训工作。
负责农村劳动力开发就业工作，具体实施农村劳动力有序化流动工程，负责全县流动就业管理服务工作，组织劳动力有序转移就业。
负责全县就业经费、失业保险基金的管理，编制汇总预算，贯彻落实就业经费、失业保险基金会计核算办法。
负责为单位和个人办理档案代管等劳动事务代理工作。
负责各类劳动就业管理服务工作的统计信息工作负责做好城镇“零就业家庭”和农村低保家庭劳动力就业援助工作。
完成本局交办的其它工作任务。
优企服务承诺：态度诚恳、主动热情、文明用语、服务周到。
31、人事劳动仲裁科
岗位负责人：施巧英
岗位职能职责：在县劳动争议仲裁委的指导下，组织实施全县劳动争议仲裁工作；负责处理全县用人单位与劳动者引起的劳动争议仲裁案件及上级劳动争议仲裁委员会交办的劳动争议案件；完善“三方协调”机制，做好群体劳动争议及突发事件的预防和处理工作；组织宣传劳动仲裁法律、法规、开展劳动争议信访工作；指导全县各分镇劳动服务站处理劳动争议工作。完成本局交办的其它工作任务。
优企服务承诺：改进工作作风，简化办案手续，改革办案程序，加强办案监督，提高办案效率，充分发挥劳动仲裁解决劳动争议，维护社会公平正义，推动劳动关系和谐稳定。
32、社会保险管理科
岗位负责人：樊庆珍
岗位职能职责：贯彻国家有关社会保险的政策并组织实施;承办全县企业职工提前退休审核工作；负责由本县管辖的用人单位的职工工伤认定工作；负责上级和局交办的其他工作。
优企服务承诺：坚持热情服务的宗旨，文明办公、秉公办事、不以权谋私，自觉维护勤政廉政的形象，向社会公开，接受公众监督。
33、社保处
岗位负责人：陶春进
岗位职能职责：经办城镇职工养老保险、机关事业单位养老保险、工伤保险、生育保险、被征地农民基本生活保障、农村社会养老保险业务，完成本局交办的其它工作任务。
优企服务承诺：资料齐全，即时办理。
34、基本医疗保险管理中心
岗位负责人：朱成亮
岗位职能职责：医疗管理股。负责对定点医疗机构和定点药店执行医疗保险政策的监督、检查和巡查。对有关情况要及时汇报、处理。负责参保人员医疗费用审核，按规定做好结报，按月办理定点医院与药店的医疗费结算工作，受审率达100%，对存在的问题及时向分管主任或主任汇报。负责医保药品目录、诊疗项目的输入及更改工作，对定点医疗单位新增或调价医保药品，要及时输入或修改。负责异地安置人员及长期在外地工作人员同定点医院的认定，办理转院、特殊检查治疗的审批手续。负责特殊病种申请资料的收集汇总，经讨论审定后及时通知申请人，发放门诊专用病历。负责异地安置人员，特殊病种、离休人员、二等乙级伤残军人等的药费审核、结报工作。宣传医疗保险政策、协调医患之间的矛盾，不断探索完善医医疗费用结算办法，确保医疗保险顺利实施。做好药费报销及基本医疗保险有关待遇的咨询工作。及时做好医疗费报销等原始资料的整理、归档工作。做好本股的各项审核工作。及时做好领导交办的其他工作，努力做好日常服务工作。
保险业务股。负责基本医疗保险参保业务。办理单位和参保人员缴费基数审定和个人帐户管理。负责医疗保险IC卡换发、变更等。基金结算与地税收缴基金核对工作。对本月发生欠缴、少缴的单位及个人及时生成“黑名单”，并及时报告到地税缴费窗口。便于地税缴费窗口及时通知欠少缴单位与个人。办理医疗保险中断、转移及终止工作，应做好参保人员转移个人帐户结余额的核定工作。医疗保险资格审定、单位变更及注销。负责宣传解释医疗保险参保、中断、转移等有关政策，负责承办单位和职工对医疗保险相关政策的查询。做好业务资料装订归档工作。做好本股的各种数据的审核工作。完成领导交办的其他工作任务。
财务综合股工作职责。负责做好全中心的财务工作。认真执行《会计法》及上级规定的各项法规和财务制度，严肃财经纪律。做好定点医院费用、定点药店费用结算审核工作。按照有关职能，做好会计、统计、出纳等各类报表的上报工作，包括完成编制、审核、分析上报等，力争做到准确、及时、无误。文书协助领导做好行政管理工作，及时贯彻中心领导及中心各种会议的决议，做到上情下达，下情上传。负责收集、整理、归纳全中心的工作计划、总结，起草和处理综合性来往文书，起草、审核本中心的各种规章制度和文件。负责各种文件的收发、登记、传送、传阅、催办，做到承办有结果，并做好各种资料的立卷、归档、装订及保管工作。做好文印工作，及时提供领导所需的材料，做好外来人员的接待工作。做好考勤、考核、评定等数据统计，做好劳动纪律工作。做好职工的调资、晋升、退休等工作。协助领导做好职工的思想工作，了解职工的思想动态，关心职工生活。做好计算机信息系统的日常维护工作，并能根据业务需求变化，提出开发、引进、更新系统和软硬件规划并实施。及时处理本中心及各网点计算机信息系统的一般性故障，并及时向领导汇报。指导本中心业务人员计算机操作，做好各定点医院与本中心网络联网的有关业务指导工作。做好领导参谋，为领导决策提供各种信息资料和协助做好信息管理工作。完成领导交办的其他工作。
完成本局交办的其它工作任务。
优企服务承诺：资料齐全，即时办理。
35、审批中心社会保险登记窗口
岗位负责人：吕蕙秀
岗位职能职责：经办个体工商户、自由职业者养老保险首次参保业务，企业参保社会保险登记。
优企服务承诺：资料齐全，即时办理。
建设局
36、城镇规划管理科
岗位负责人：吕国君
岗位职能职责：负责县城城市总体规划区的城市规划管理，核发建设项目选址意见（城市规划区属于风景名胜区规划范围内的建设项目选址意见书由仙都风景旅游局核发）、建设工程竣工验收规划确认书、规划设计条件；研究制定县城城市发展计划和城市规划政策及技术范围；负责城镇体系规划、城市总体规划、详细规划和专业规划的编制和审查、备案、报批工作；参与城市土地出让、转让计划和招投标工作；参与规划执法监察工作。
优企服务承诺：热情接待来访群众，态度认真，妥善解决反映问题。一次性告知申请人需提交的全部内容。在法定期限内按时办理好相应审批手续，不拖不卡，能快则快。
37、建筑业管理科
岗位负责人：胡严心
岗位职能职责：负责全县建筑业行业管理，规范建设市场；负责工程施工许可、建设监理、定额标准、工程造价、竣工验收和施工图审查的管理工作；负责全县建筑业行业统计工作；负责建筑业各类企业、中介服务组织的资质管理；审查建设行业各类企业资质的升级和增项；做好建筑业从业人员执业资格管理工作；做好建筑工程施工合同备案登记工作；做好建设项目房屋质量鉴定备案工作。
优企服务承诺：做好优企服务工作。经办人员热情服务：用语文明，服务态度做到热情、礼貌，要耐心解释询问人疑问，禁止使用不文明用语；工作态度端正，热情接待，高效完成工作。一次性告知办事人员：经办人员必须一次性告知办事人员所办理事项应具备的条件和应提交的资料以及所缺的手续和资料。承诺服务时限：竣工验收备案资料：自收到资料齐全之日起五日内办结。在法律法规和文件规定办结时限基础上，针对企业做到能快即办。建筑业企业资质申请：每季度的第二个月15-25日受理。
38、房地产管理处
岗位负责人：邱国庆
岗位职能职责：负责公有房屋管理工作；负责房屋产权产籍（房屋所有权登记发证、产权档案）管理工作；负责房地产交易（抵押、租赁、买卖）管理工作。
优企服务承诺：产权产籍管理：申报件材料齐全收件后,当日完成审批；公房管理：提供优质、高效文明服务,及时修缮等工作；产权档案管理：提供热情服务，对查阅档案随到随办原则。
39、村镇建设管理科
岗位负责人：施卫东
岗位职能职责：负责指导全县村镇规划；村镇建设工作及农民建房管理工作；指导基层规划管理所和配合审批中心建设窗口核发建设项目选址意见书、建设用地规划许可证、建设工程规划许可证、乡村建设规划许可证；研究制订村镇建设发展规划；负责制订村镇规划政策及技术规范；负责村镇建设统计工作。
优企服务承诺：积极配合审批中心建设窗口做好对有关企业的服务工作。
40、城建监察大队
岗位负责人：徐振勇
岗位职能职责：实施城市规划方面的监察。实施城市市容环境卫生方面的监察。实施城市市政工程设施方面的监察。实施城市公用事业方面的监察。实施城市园林绿化方面的监察。实施城市建筑业方面的监察。实施城市房地产方面的监察。
优企服务承诺：坚持依法行政。严格执行有关城市管理的法律、法规、规章，落实中央、省、市城市管理方面的方针、政策。按章办事，秉公执法。坚持执法为民。以管好城市为宗旨，做到服务市民高于一切，有事即办大于一切，市民满意重于一切；有报必接，接报必处，全天受理，不拖不压，事事有回音，件件有结果。坚持政务公开。做到执法职责、执法人员身份、执法依据、执法程序、执法标准、执法结果六公开。坚持文明执法。做到举止端庄，着装整齐，用语文明，队容严整，礼貌待人，以理服人，不冷言恶语、盛气凌人、以势压人。坚持高效执法。有令即行，有禁即止，不辞辛苦，雷厉风行。办复信访案件一定在要求时间内完成，回复率达到100%；登记保存物品于7日内作出处理决定；临时占道审批手续在3个工作日完成；条幅广告审批手续在1个工作日完成（申报资料齐全），广告审批手续在2个工作日完成（申报资料齐全）。坚持廉政执法。做到监督到位，纪律严明，管理严格，清正廉洁。不“吃、拿、卡、要”，不以权谋私、徇私枉法。
41、建筑工程质量监督站
岗位负责人：陈广祥
岗位职能职责：负责建筑工程质量监督工作，负责预制建筑构件和商品混凝土质量监督工作；负责工程质量纠纷仲裁工作，参与工程质量事故调查处理；参与工程评优工作。
优企服务承诺：为提高工作效率、做好服务，实行公开承诺自律制度。实行办事首问责任制，要热情做好服务工作，根据所办事情内容，介绍其到相关科室办事，并由相关科室人员接手。
工程质量监督：建筑工程质量监督手续办理。各有关单位资质等级符合要求，手续齐全，自受理之日起三个工作日内办理完成手续，发给工程质量监督通知书。
基础、主体结构中间验收及竣工初验技术资料审核。监督员自收到资料后，三个工作日内提出存在问题并书面通知施工单位。
基础、主体结构中间验收及工程竣工验收安排。有关技术资料齐全后，基础、主体三个工作日内完成结构中间验收，五个工作日内完成工程质量竣工验收。
出具工程质量监督报告。工程通过工程竣工验收，所有技术资料齐全后，三个工作日内出具工程质量监督报告。
危险房屋鉴定。鉴定员自收到资料后，十个工作日内完成房屋鉴定。
安全生产管理：开工安全条件审查。施工单位开工前安全技术措施和相关技术资料齐全，且现场安全条件符合要求的，自受理之日起三个工作日内，发放《开工安全条件审查表》，予以通过。
违反承诺处理规定：超过上述规定办理时限的，每延误一天。由责任人付给承诺对象50元赔偿金。违反服务规范的，对责任人处以50元罚款。工作中有“吃、拿、卡、要”行为的，一经查实，如数退赔，并视情节轻重给予处分。
投诉程序：由站长负责公开承诺制度的检查监督，投诉电话：3134870。站长接到投诉后，十日内将调查处理情况告知投诉人。投诉人对本单位处理意见不满意的，可向县建设局投诉。
42、测绘大队
岗位负责人：李国都
岗位职能职责：负责建设工程规划放样、验线技术工作；负责全县基础地图编制工作；负责测量标志日常维护工作；承担建设工程测绘工作。
优企服务承诺：受理委托时一次性告知须提供的资料；二个工作日内到企业进行外业测量；三个工作日内完成测绘成果资料（从外业完成之日起算）。
43、工业园区规划分局
岗位负责人：王永安
岗位职能职责：缙云工业园区范围内规划、建设管理，建设工程安全生产管理等。具体是，缙云工业园区范围内村民建房审批监察；公建项目的“一书三证”（选址意见书、建设用地许可证、建设工程规划许可证、施工许可证）资料初审，跟踪监察，规划验收；在建工程的质量监督，安全生产；建设项目房产证办理资料的初审，房产测绘。
优企服务承诺：强化主动服务意识。实行规划工作重心下移，大力开展“送规划、送服务到家”活动，让企业主少跑一趟路、少进一扇门、少求一个人。按照“一次性告知、一站式服务、一条龙服务”的要求，为企业主提供优质、高效的服务。
44、审批中心建设窗口
岗位负责人：陈藤云
岗位职能职责：办理各类建设行政许可件。
优企服务承诺：接待热情、服务周到、宾至来归。接待答复群众严格实行“一次性告知”和“首问责任制”制度。急企业之所急，随时启动“企业绿色服务通道”，快速办理。在保证办件质量的前提下按期办结申报的行政许可事项，尽量缩短承诺时限。窗口办事以“可办的，马上办；可办可不办的，想出办法抓紧办；不能办的，说明情况解释清楚争取理解这么办”的方针为办事原则，提高办事效率，使企业能够在第一时间领到许可批文；积极主动深入企业，上门服务，帮助企业办理审批手续上的规范。及时了解企业办证存在的问题和需求，尽能力的使企业尽快完工投入生产。深入企业帮助企业规范规划审批。及时帮助企业联系本单位的相关业务科室，避免企业业主常跑“冤枉路”。
45、审批中心房产证窗口
岗位负责人：周军
岗位职能职责：产权登记的收件发证；抵押登记；房产交易。
优企服务承诺：实行首问责任制：在本单位接触的第一位工作人员做到热情、礼貌，不借故回避、推诿、拒绝，要耐心解释询问人疑问，并做好指引工作。
工作人员热情服务制：用语文明，禁止使用不文明用语；工作态度端正，要热情接待，高效完成工作；服务态度要做到礼貌、乐观、友善、耐心、平易近人。
一次性告知制：工作人员必须一次性告知办事对象所办理事项应具备的条件和应提交的资料以及所缺的手续和资料。
限时办结制：在法律法规和文件规定办结时限基础上，针对企业做到能快即办，开通“绿色通道”。
承诺服务时限：房屋产权初始登记：自收到申请资料齐全之日起7个工作日内核准登记；房屋产权转移登记：自收到申请资料齐全之日起9个工作日内核准登记；房屋产权变更登记：涉及房屋面积发生增减等变化的，自收申请资料齐全之日起9个工作日内核准登记；其他登记内容变更的，自收到申请资料齐全之日起3个工作日内核准登记；房屋他项权利登记：自收到申请资料齐全之日起1个工作日内核准登记；换证：自收到申请资料齐全起5个工作日内换发《房屋所有权证》、《房屋他项权证》；补证：遗失补证的，自收到申请资料齐全之日起5个工作日内予以公告，公告期满后5个工作日内予以补发《房屋所有权证》、《房屋他项权证》；房屋产权（他项权）注销登记：自收到申请资料齐全时即时办结；房屋租赁备案登记：自收到申请资料齐全时即时办结。上述时限不含应当公告的公告期限。
交通局
46、运管科
岗位负责人：王浏才
岗位职能职责：主要负责交通行业（公路运输、公路建设及养护）的安全生产监督管理工作，督促、检查交通行业内的安全生产工作，指导交通行业内运输企业、建筑施工企业的安全管理工作。
优企服务承诺：提高交通行业安全生产管理水平、维护交通行业（公路运输、公路建设及养护）的安全生产形势稳定。
运管稽征所
47、稽查股
岗位负责人：杜坤彬、吕玉进
岗位职能职责：认真贯彻落实国家道路运输法律、法规和政策；监督检查本县境内的客、货运输车辆、机动车维修（包括维修、装璜、洗车店厂等）、客货运输站场（包括客运站、停车场、托运部等）、机动车驾驶培训学校的经营行为，保护双方当事人的合法权益；承担本县各经营者安全生产的行业管理，保护人民生命财产安全；监督检查机动车公路养路费的缴纳情况，严厉打击无证经营等道路运输违法行为；承担96520投诉举报电话的接收、调查和处理工作；考核全县各运输企业和相关运输企业的信用行为；承办本所和上级部门交办的其他工作。
优企服务承诺：规范道路运输市场秩序，保障道路运输安全，保护当事人的合法权益；深入企业了解各运输的有关情况，及时解答企业家提出有关运输政策法规并做好宣传工作；接到社会投诉和领导的指令，随时出动，做到行动迅速，文明礼貌，严格执法，做到先敬礼后检查的原则，做到公正、公平、公开和便民的原则，及时告知当事人依法享有的权利和义务。
48、直属运管站
岗位负责人：应敬东
岗位职能职责：负责五云镇、东渡镇、方溪乡、石笕乡、七里乡区域范围内的道路运输、机动车养路费征收管理监督检查工作。认真贯彻落实国家道路运输法律、法规和政策。监督检查本工作管理区域内的客、货运输车辆、机动车维修（包括维修、装璜、洗车店厂等）、客货运输站场（包括客运站、停车场、托运部等）、机动车驾驶培训学校的经营行为，保护双方当事人的合法权益；承担本区域内各经营者安全生产的行业管理，保护人民生命财产安全；征收摩托车、拖拉机的公路养路费和监督检查机动车公路养路费的缴纳情况，严厉打击无证经营和道路运输违法行为；负责调查本区域内各工商企业生产所需的材料和产品的运输流向、流时、流量等情况，并做好有关服务工作；承办当地政府和缙云县运管稽征所交办的工作。
优企服务承诺：规范道路运输市场秩序，保障道路运输安全，保护当事人的合法权益；倾听企业家对我所工作开展的意见和建议，及时解答企业家提出有关运输政策法规并做好宣传工作；接到社会投诉和领导的指令，随时出动，做到行动迅速；在实施监督检查时，做到文明礼貌，严格执法，做到先敬礼后检查的原则，做到公正、公平、公开和便民的原则，及时告知当事人依法享有的权利和义务。
49、新建运管站
岗位负责人：潜晓亮
|
